Символ ОСТ

Орден Современной Технократии

[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 1 из 712367»
Форум » Идеология Ордена Современной технократии » структура ОСТ » отделы
отделы
techДата: Воскресенье, 27.04.2008, 15:48 | Сообщение # 1
Группа: Проверенные
Группа: Заблокированные
Награды: 0
Репутация: 7
Статус: Offline
отделы

  • функциональные - занимаются по направлениям(эко, пси , полит , наука итп)
  • организационные обеспечивают жизь ОСТ
  • региональные по месту, жительства и тп

базовая ячейка , базовая группа 1 порядка , группа с (специалистов)- группа специалистов одной темы.

командная группа 57 – группа уполномочены представителей выдвинутых из базовых ячеек.
обарзование группы 57 – в начале образуется базовая група 0 порядка из разносторонних лиц, в процессе роста (при образовании базовых ячеек) переформируется в групу 57.

базовая группа 0 порядка – группа объединенная схожими идеями поддерживающая тесное информационное взаимодействие и обладающая опытом совместных действий (творчества).

 
techДата: Воскресенье, 27.04.2008, 15:48 | Сообщение # 2
Группа: Проверенные
Группа: Заблокированные
Награды: 0
Репутация: 7
Статус: Offline
3-х ступенчатая подготовка: Мастер , помощник, ученик.
мастер – учитель, ведущий, специалист, куратор.
помощник – послушник,
ученик – неофит , новобранец, начинающий, чайник.
мастер обучает ученика , помощники обеспечивают обучение . выполняют за мастера рутинную работу по обучению. Помощник выучив нескольких учеников стает мастером.

Процесс обучения корректирует – оптимизатор.
оптимизатор – определяет эффективность обучения, подключает дополнительные ресурсы при необходимости, взаимодействует с командной группой.

согласователь – лицо для обеспечения понимания между мастером, помощником, учеником, оптимизатором. Выполняет функцию "психолога по освите " Основная задача помочь специалистому(мастеру) не имеющего убучать передать знания и умения ученику.

наблюдающие – лица наблюдающие за процесом с целью улучшения своих навыков.
Переход на другой уровень определяется другими мастерами при их наличии.

?гуру, рада, совет – объект определяющий необходимый минимум и базовые вопросы, также разрабатывающий систему контроля навыков.

 
cwdevДата: Воскресенье, 27.04.2008, 15:48 | Сообщение # 3
Рядовой
Группа: Модераторы
Награды: 0
Репутация: 2
Статус: Offline
Quote
3-х ступенчатая подготовка: Мастер , помощник, ученик.

Подготовка к чему? (этот аспект не понятен)
И к чему тут структура? (админ темы соеденил )


Свобода разума
 
HoMuHaJlДата: Воскресенье, 04.05.2008, 15:38 | Сообщение # 4
Генерал-лейтенант
Группа: Пользователи
Награды: 0
Репутация: 11
Статус: Offline
По моему мнению, подготовка должна осуществляться идейная в самой организацнии а на поздних этапах, в структуры власти.
Не стоит сейчас углубляться в изучение структуры. Для начала ищите людей.


Долой лимиты на прогресс!
Единство идеи - прогресс человечества!
Одно дело - одна цель!
 
cwdevДата: Воскресенье, 04.05.2008, 19:22 | Сообщение # 5
Рядовой
Группа: Модераторы
Награды: 0
Репутация: 2
Статус: Offline
Quote
Для начала ищите людей.

Людей не искать нужно - но объединять!


Свобода разума
 
HoMuHaJlДата: Воскресенье, 04.05.2008, 21:01 | Сообщение # 6
Генерал-лейтенант
Группа: Пользователи
Награды: 0
Репутация: 11
Статус: Offline
happy В плане, чисто "внутреннем")

Долой лимиты на прогресс!
Единство идеи - прогресс человечества!
Одно дело - одна цель!
 
NoscainumДата: Воскресенье, 18.05.2008, 09:59 | Сообщение # 7
Рядовой
Группа: Проверенные
Награды: 0
Репутация: 1
Статус: Offline
Мда, уж очень Ваша иерархия напоминает структуру какой-то секты... Ну да не буду критиковать, ибо предложить в качестве альтернативы нечего, да и по большому счёту, не имею права.
 
HoMuHaJlДата: Воскресенье, 18.05.2008, 13:13 | Сообщение # 8
Генерал-лейтенант
Группа: Пользователи
Награды: 0
Репутация: 11
Статус: Offline
biggrin Секта, ну не спорю, может быть, главное что без религии!..
Да и не принуждаем мы пока ни кого вступать. Так, дескать, элиту набираем, тех кто действительно хочет участвовать в наших проектах.
указанных здесь - http://tech.clan.su/publ/10-1-0-16 cool

А вот на счет технократов фанатиков-сектантов вы можете узнать из нашей дружественной организации "Монолит" http://community.livejournal.com/rus_monolith/


Долой лимиты на прогресс!
Единство идеи - прогресс человечества!
Одно дело - одна цель!
 
techДата: Воскресенье, 18.05.2008, 17:14 | Сообщение # 9
Группа: Проверенные
Группа: Заблокированные
Награды: 0
Репутация: 7
Статус: Offline
структура должна быть такой чтоб рационльно решались разнообразные задачи
 
NoscainumДата: Понедельник, 19.05.2008, 23:29 | Сообщение # 10
Рядовой
Группа: Проверенные
Награды: 0
Репутация: 1
Статус: Offline
Quote (HoMuHaJl)
Секта, ну не спорю, может быть, главное что без религии!

Я Вас не понимаю, если вы технократы, то, наверное, должны знать, что все религии мира - секты по сути?

 
techДата: Вторник, 20.05.2008, 22:13 | Сообщение # 11
Группа: Проверенные
Группа: Заблокированные
Награды: 0
Репутация: 7
Статус: Offline
Quote (Noscainum)
ж очень Ваша иерархия напоминает структуру какой-то секты

эээ мы еще не вписали... smile то о чем вы это, упрощенная модель обучения - технология передачи знаний.
Ну а насчет сект и религий если они будут способствовать целям ОСТ мы их создадим. Ну и конечно нужно по возможности влиять на существующие.
 
asmatorДата: Среда, 21.05.2008, 13:32 | Сообщение # 12
Генерал-полковник
Группа: Модераторы
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Какая нафиг секта??!! blink confused
Если известной терминологией - молодёжное образование.
Группа фанатов НТП и науки, общество потворников прогресса.

Секта это оклонаучная возня. Их уже давно пора лишить радио, ТВ, Интернета, ... deal
За надругательства!
Бог вам дал разум и вы его использовали для поклонения создателю, очередное притворничество и жополизание Хэнку king с целью получить выгоду. Кстати худшая и подлейшая черта человека!
И прежде чем умереть заслужите рай. И т.п. и др. Хотя бы уважайте НТП как труд человека... а не только "служите"!

Насколько я знаю, у нас нету ни Хэнка ни глобального притеснения членов с помощью собственного устава. Потому что он твердит о нормальных адекватных ценностях!
Рекомендую всех слать туда, потом пусть объясняют причину собственного негативного отношения.

В любом случае, если выглядит как секта - скорректируем свои мысли так чтобы люди нас сразу понимали и не путались. может здесь и надо подрихтовать?
Ну и убрать эти сообщения о революции и клонировании человека? fear
шучу biggrin

 
nikolaiДата: Четверг, 26.06.2008, 19:27 | Сообщение # 13
Подполковник
Группа: Проверенные
Награды: 0
Репутация: 1
Статус: Offline
Quote (asmator)
Какая нафиг секта??!!

Да,да,уважаемый Генерал-Полковник!Секта!
В то время,когда не надо ничего выдумывать.
"В Социуме ВСЁ есть!"Какое молодёжное образование?
"Назвался груздем-полезай в кузов."
Мы-же собрались преобразовывать Социум-отечество!
Или-как?

Добавлено (26.06.2008, 19:27)
---------------------------------------------

Quote (cwdev)
Людей не искать нужно - но объединять!

По какому принципу будете объединять творческую интеллигенцию-
технократов?


Долой власть политиков!
Технократы всех стран,соединяйтесь!


Сообщение отредактировал nikolai - Четверг, 26.06.2008, 19:31
 
techДата: Воскресенье, 29.06.2008, 00:39 | Сообщение # 14
Группа: Проверенные
Группа: Заблокированные
Награды: 0
Репутация: 7
Статус: Offline
главная задача построение оптимальной информационной среды для технократов - Единого информационного пространства (web3 ), + реализация целей одна из главных это защита интересов технократов, создание взаимовыгодного сообщества , и акционерные общества и т.п.

Чтоже касается секты или нет то какая разница smile пусть будлет ультра радикальная технократическая секта, да и потом нужна не 1 организация а сеть.

А из крайних мер влияния - например забастовка админов (для этого нужно чтоб больтшинство были задействованы в едином информационном пространства + возможность обеспечить другие источники дохода) Например когда значительная часть технократов будет иметь "свой бизнес" то их работа превратится в хоби т.е можно жестко диктовать любые условия. Причем целый ряд специфических професий в которых работает небольшое количество людей, а заменить их опыт , не представляется возможным.
Так можно банкротить компании не принадлежащиие технократам.

напр: сфера А в которой задействованы 50 специалистов С .
в сфере А работают 5 компаний.
одному С платят 3 едениц.
компания всреднем например зарабатывает 1000 едениц.- вся отрасль А ~5000 ед
50 С*3 = 150 едениц зарботок всех специалистов.

1 знакомимся общаемся и включаем в свою организацию 50 человек
2 выделяем 1500 ед на оплату всех С в течении года.
3 на рынок в сфере А выходит новая компания Т.
4 фиксируем оплату С в размере 6ед и уменьшаем объем работы в 2 раза.
5 часть акций компании Т переходят С.

теперь появляется задача у этих 5 компаний откудато взять 50 человек:
1 обучить
2 ввезти из заграницы (напр из индии + переводчик :))
3 опять перекупить С

дополнительные задачи - перекупить тех кто сможет обучить новых тогда вариант 1 снимается.
ну а 3- это С пердача части компании Т в их собственость,
ну и так далее.

 
denisigorevithДата: Понедельник, 14.06.2010, 01:18 | Сообщение # 15
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Непонятный сайт. Некоторые разделы - недоступны...? Вы действительно имеете отношение к М. Калашникову?
 
Форум » Идеология Ордена Современной технократии » структура ОСТ » отделы
Страница 1 из 712367»
Поиск:

Copyright ОСТ © 2017